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5 commentaires
Entretien de remotivation, voilà le processus d’un entretien de remotivation déroulé par le coach.
Attention, ne jamais minimiser le problème de démotivation.
Déroulement du processus en 7 points
1) Qu’est-ce qui te motive ? Qu’est-ce qui te démotive ?
2) Ecoute, prise d’information.
3) Reformuler et amplifier.
4) Qu’est-ce que tu veux toi, pour te sentir de nouveau en énergie positive ?
5) Si nous trouvons une solution ensemble, est-ce que tu seras de nouveau motivé ?
6) Recherche d’options.
7) Stratégie et plan d’action.
La motivation est l’essence même de l’énergie pour booster tous vos projet
RépondreBonjour Norman,
Bienvenue et merci pour ce premier commentaire.
Hé bien, voilà un plan rondement déroulé ! Oui, la motivation est un facteur essentiel à la réussite de ses projets, comme dans la vie de tous les jours.
Mon article visait simplement l’astuce de la répétition pour passer à l’action plus facilement.
Mais je suis ravi de connaître ce plan de remotivation en 7 points !
Merci pour cette contribution.
RépondreLe passage a l’action est la premiere etape, mais c’est souvent la que ca bloque.
Le probleme c’est qu’on regarde la tache a accomplir dans sa globalite et bien sur, ca effraie!
On repousse ainsi au lendemain, car demain je serai plus en forme pour gravir cette montagne. Et demain passe a apres demain…
Comme ennonce dans cet article, le jeu de repetition est essentiel.
Passez-y ne serait-ce que 3minutes. Et petit a petit vos 3minutes se transformerons en periodes plus longues, plus constructives et vos resultats commencerons a prendre forme.
Le plus difficile, c’est le depart. Allez-y moderemment, mais allez-y. Meme pour 3 minutes….
Bonne avancee alors
Bertrand
RépondreComment vous motiver à agir avec très peu d’efforts http://t.co/mFha8I0rsb
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