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5 commentaires
Entretien de remotivation, voilà le processus d’un entretien de remotivation déroulé par le coach.
Attention, ne jamais minimiser le problème de démotivation.
Déroulement du processus en 7 points
1) Qu’est-ce qui te motive ? Qu’est-ce qui te démotive ?
2) Ecoute, prise d’information.
3) Reformuler et amplifier.
4) Qu’est-ce que tu veux toi, pour te sentir de nouveau en énergie positive ?
5) Si nous trouvons une solution ensemble, est-ce que tu seras de nouveau motivé ?
6) Recherche d’options.
7) Stratégie et plan d’action.
La motivation est l’essence même de l’énergie pour booster tous vos projet
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Bonjour Norman,
Bienvenue et merci pour ce premier commentaire.
Hé bien, voilà un plan rondement déroulé ! Oui, la motivation est un facteur essentiel à la réussite de ses projets, comme dans la vie de tous les jours.
Mon article visait simplement l’astuce de la répétition pour passer à l’action plus facilement.
Mais je suis ravi de connaître ce plan de remotivation en 7 points !
Merci pour cette contribution.
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Le passage a l’action est la premiere etape, mais c’est souvent la que ca bloque.
Le probleme c’est qu’on regarde la tache a accomplir dans sa globalite et bien sur, ca effraie!
On repousse ainsi au lendemain, car demain je serai plus en forme pour gravir cette montagne. Et demain passe a apres demain…
Comme ennonce dans cet article, le jeu de repetition est essentiel.
Passez-y ne serait-ce que 3minutes. Et petit a petit vos 3minutes se transformerons en periodes plus longues, plus constructives et vos resultats commencerons a prendre forme.
Le plus difficile, c’est le depart. Allez-y moderemment, mais allez-y. Meme pour 3 minutes….
Bonne avancee alors
Bertrand
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Comment vous motiver à agir avec très peu d’efforts http://t.co/mFha8I0rsb
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